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抓党建就是抓效益!这家年产值超二百亿的民企如此做党建……

(海天高明生产基地)

1955年,佛山地区25家实力雄厚、美名远扬的古酱园合并重组,组建了公私合营的“海天酱油厂”,也就是今天佛山市海天调味食品股份有限公司的前身。同年,海天成立了党支部,此后历经六十余年波澜壮阔的发展,海天始终以党建为引领,创出了不凡的成绩。

(历史悠久的海天酱园旧址)

这家历史悠久的“中华老字号”企业,调味品产销量现已连续多年稳居国内行业第一, 2005年更实现酱油产销量全球第一,现阶段海天年产值超过200亿元。企业不断发展的同时,海天的党建工作也不断成熟发展,并逐步总结出 “建设海天特色‘四有’党组织,以高质量党建保证高质量发展”的党建工作理念,致力于发挥企业党建的战斗堡垒作用,真正实现企业发展与党建的两手抓,双促进。

建设具有海天特色的“四有”党组织

(海天党建长廊)

“具有海天特色的‘四有’党组织”,即“思想有高度,企业有组织,发展有底气,队伍有纪律”的党组织。这个经过多年探索最终确立的党建工作理念,正在为生产经营的方方面面提供强大动力。

与此同时,海天在切实地推动“四有”党组织的过程中,将落脚点始终放在“人”身上。伴随着海天特色的“四有”党组织日渐成熟,一支具有凝聚力、行动力与使命感的党员队伍成为海天最为宝贵的财富。

(2021年7月1日海天200多名党员重温入党誓词)

只有优中选优的才能成为党员

海天对于企业党员的筛选和培养非常重视。在海天,成为一名党员是比得到晋升更难的存在。海天每年得到晋升的员工大概会有一百人左右,但是能够成为党员的却不到十人。

海天党委书记张欣坦言,这其实就是为了建立榜样,一个企业需要一个榜样队伍,而这个队伍应该是全方位的,不仅仅是一种行为上的模范带头作用,更应该是一种思想上的引导作用,而这当中党员就是一个很好的载体。

(2017年第一届海天工匠)

多年以来,海天党委特别注重对企业内思想正、成果好的科研技术人员的优先发展,形成了一批在各自的岗位上具备核心技术和工匠精神的党员科研技术队伍,持续推动海天在科技立企目标上不断取得突破。

每年将营收的百分之三投入研发,造就了现阶段海天拥有超400项的发明专利和实用型专利授权,超70项的国家认可的实验室检测项目,核心设备超过70%来自自主研发,以及占全体员工七分之一的研发队伍。

以“双八项规定”,构建两种简单关系

海天党委书记张欣认为企业文化核心在于“纪律”二字,而“纪律”的本质是维持人们一定关系的规则。为了进一步建一个良好的、规范的、健康的工作氛围,2020年,海天党委推出《皇冠足球比分|皇冠比分网|比分365@:净化两种关系的双八项规定》,即“净化同事关系的双八项规定”和“净化合作关系的双八项规定”。

这项规章制度的核心在于,他们试图在企业的生产经营过程中构建两种简单关系,一种是员工与员工之间的简单关系,另一种是员工与供应商之间的简单关系。人际关系零成本,成为海天企业文化建设的一项重要内容。


(海天办公室一角)

(海天生产车间一角)

成熟的党建工作理念和完善的规章制度,给海天打上凡事“规范”的重要标签。这种规范体现在企业日常生产经营的方方面面,最终给海天在资本市场带来很高的美誉度。自2014年登录A股市场以来,海天一直被赋予“酱油茅”的美名。

回顾海天党委多年的工作,“抓党建,就是抓效益”是一个重要结论。在这样一个正确的思路下,海天的发展几乎没有走什么弯路。而对于企业未来的发展,海天党委书记张欣认为全体海天人的肩上不仅仅有对企业发展的责任,同时还有弘扬中国传统文化和推广传统产品的责任。

他们希望将海天建立成一个国际标准的食品集团,无论是产品本身,还是企业管理都希望在更高的水平上与国际标准相对接,实现海天“让皇冠足球比分|皇冠比分网|比分365@:人用上高品质的海天产品,打造受人尊敬的国际化食品集团”的宏伟愿景。纵观海天成立至今堪称传奇的发展之路,没有人会怀疑这个愿景的实现近在咫尺,党建工作始终会是海天迈向这一宏伟目标的重要助力。

企业的党建工作一定要有实效,一定要和企业的发展相结合,企业的发展才是最核心的。